לחשוב על פתרונות חדשניים לאתגרי העולם החדש זו לא משימה פשוטה. כשמוסיפים למשוואה את הצורך בפתרונות ישימים (כאלו שבאמת יצאו לפועל) ועם אופק אמיתי לפתרון האתגר – המשימה הופכת מורכבת עוד יותר.

בסדנה הזו אני מזמין אתכם להפוך את המשימה המורכבת למובנת וישימה –  זו סדנה שמאפשרת לצעוד יחד, שלב אחרי שלב, בתהליך דינמי ואינטראקטיבי שהותאם במיוחד לאתגרי המגזר הציבורי.
מתחילים בהצפת רעיונות מהעולם שלכם לאתגר ארגוני שעומד בפניכם, ומסיימים בזיקוק הפתרונות הטובים ביותר שמתאפיינים באופי חדשני, ישים, בעל השפעה, ואופק צמיחה.

אני מזמין אתכם לסדנה שהיא למעשה השקעה לטווח הארוך.
במקום אירוע שיא תחת הנושא חדשנות שמניב תוצאות נקודתיות, סדנה שמאפשרת להגדיר את האתגרים שבאמת עומדים בפני הארגון, שמאפשרת להתחיל לפעול באופן פעיל וארוך טווח, ולהוביל את הארגון אל עבר חדשנות.

למי הסדנא מתאימה?
– לארגונים שרוצים להצית את האש הפנימית של העובדים או המנהלים